Прием на работу: как вести себя на собеседовании?

Если вы ищите перспективную работу, то ключ к успеху, это компетентно составленное резюме. Мы уже во всех деталях рассказывали о том, каким образом его сформировать и какие ошибки допускают очень часто. А поэтому в этом статье мы лучше побеседуем о следующем не менее серьезном этапе - собеседовании. Допустим, вы скинули резюме в разные организации и спустя неделю с вами вышел на связь отдел кадров одной из организаций с предложением встретиться и поговорить.

Короче говоря, день определен и у вас имеется время на подготовку. Вам будут задавать самые разные вопросы, и ваша задача отвечать компетентно, чётко и без запинок. Не сомневайтесь, если должность вакантная, то абсолютно любая мелочь может стать поводом удалить вашу кандидатуру из перечня. Или напротив, вовремя озвученный факт, может стать победным. Обычно собеседование начинается с того, что вы кратко рассказываете о себе. Вы должны максимально открыто поведать обо всех преимуществах вас, как работника, рассказав также о семье. Допускается слегка приукрасить, не сомневайтесь в ответах, непременно дайте осознать, что любите свою деятельность, не пасуете перед трудностями, готовы к критике и регулярно обучаться.

Если есть определённый положительный опыт, затрагивающий должность, надо тоже рассказать. При этом немаловажно, чтобы хватило времени завершить диалог, пока вас не остановили. Составьте текст и порепетируйте, чтобы не вставлять паразитные слова и не запинаться. Постоянный вопрос: зачем мы должны взять на работу именно вас. Давая ответ на него, не унижайте других, вообще не допускайте негативных посылов. Лучше расскажите о текущем опыте, об успешных проектах, об умениях, которые позволят вам оперативно влиться в рабочий процесс. Пример здесь: https://www.im-konsalting.ru/blog/kak-podgotovitsya-k-sobesedovaniyu/.

Почему ушли со старой работы? Вопрос неудобный, но его всегда задают. Ответ нужно продумать, так как если даже вы ушли из-за спорных моментов с директором, то упоминать о данном факте не стоит. Вот неплохие примеры: далеко ездить, истёк срок договора, было сокращение. Можно рассказать и подлинную историю, однако это нужно сделать таким образом, чтобы не появилось никаких сомнений и вопросов.